Nowy dyrektor generalny firmy Google - Larry Page poinformował swoich pracowników, że ich premia zależała będzie od powodzenia nowej usługi giganta. Page chce w ten sposób zmobilizować pracowników Google do jej testowania i promowania.

Serwis Business Insider dotarł do e-maila, jaki w zeszły piątek otrzymali od niego wszyscy pracownicy  Google'a. Larry Page podkreśla w nim ogromną rolę funkcji społecznościowych we współczesnym Internecie,  dodając, że Google także powinien być tego częścią. Dotychczasowe próby nie przyniosły spodziewanych rezultatów. Sprawa Buzza wzbudziła ogromne kontrowersje wśród internautów, a także zwróciła uwagę wielu rządów.

Najważniejsza część e-maila dotyczyła jednak rocznych bonusów wypłacanych przez firmę. Page zapowiedział, że 1/4 tej kwoty zależeć będzie od sukcesu lub porażki +1. Co ważne, dotyczy to wszystkich pracowników, nie tylko tych bezpośrednio związanych z tworzeniem czy wdrażaniem produktu. Dyrektor generalny zachęca wszystkich zatrudnionych nie tylko do samodzielnego testowania tej usługi, ale także do zachęcania rodziny i znajomych, by robili to samo.

Pracownicy są zapewne zaniepokojeni tą zapowiedzią, zwłaszcza że doskonale zdają sobie sprawę z wyników, jakie ich pracodawca osiągał do tej pory na polu społecznościowym. Istnieje spore prawdopodobieństwo, że +1 nie okaże się takim sukcesem, jak chciałoby tego kierownictwo. Z drugiej strony pozytywnie wpłynęłoby to na wynik finansowy Google'a, który miałby doskonały pretekst to wypłacenia niższych premii rocznych.